![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXBM77yz0SzJbWAoj6oCmArggLxM-Ep6DZ8nxg_lSevtCrWTa7zEzV5jJZr-AEFZyFnN8f6JVTNOf-JPe5j5rIq7nJHdYxwxDYQyUGGkQvzYVHo91Xifwfg4IEomzjfpiVyjCUAj5AoCvyaP_DJrhjZemrcN7GHidxajl2Yk_nzw3ctibeI9DAwIPe2Cw/w640-h428/000.png)
A vállalat részletesen körlevél formájában értesítette munkavállalóit arról, hogy az elmúlt időszakban tapasztalt gazdasági kihívások ellenére tanúsított kiemelkedő elkötelezettségüket és odaadó munkájukat egy speciális, rendkívüli juttatással kívánja elismerésül megadni.
A vállalat vezetősége a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével folytatott alapos egyeztetéseket követően határozott a járandóság odaítéléséről, és ezt a döntést a jelenlegi jogszabályi keretek és lehetőségek maximális figyelembevételével hozta meg. A támogatás összege minden dolgozó számára nettó 60 000 forint lesz, és ezt az összeget a 2023. októberi bérszámfejtés során, a november elején esedékes bérutaláskor írják jóvá a munkatársak SZÉP-kártya számláin. Ezen intézkedés kapcsán Kazatsay Eszter, a vállalat magyarországi kommunikációs vezetője hangsúlyozta és felhívta a figyelmet arra, hogy az év elején már végrehajtottak egy jelentős, 3,6 milliárd forintos bérfejlesztést, és ezt a lépést az év végi ünnepek közeledtével a mostani különleges, egyszeri juttatással szeretnék még tovább gazdagítani és kiegészíteni.
Forrás